Что такое ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
· ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
· ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
· ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
· ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
· ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
В своей практической работе первичная профсоюзная организация имеет:
- план работы профкома;
- протоколы заседаний профкома;
- положения;
- коллективный договор;
- Устав.
Внедрение компьютерных технологий в профсоюзную деятельность также позволяет использовать такие ресурсы, как интернет-технологии, электронная почта, создание текстовых, табличных документов и электронных архивов, сопровождение выступлений презентационным материалом. В школе создана локальная компьютерная сеть, открывшая общий доступ к электронным документам и Интернету всем работникам.
Член профсоюза имеет право:
- на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
- пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
- участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
- на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
- принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
- получать материальную помощь из средств Профсоюза.
ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ
1. Стабильность трудовых отношений, увеличение заработной платы
2. Приобщение к управлению школой через соглашение и Коллективный договор
3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала
4. Консультации юристов
5. Защиту в суде
6. Консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях
7. Организацию отдыха работников и их детей
8. Организацию и проведение культурных мероприятий
9. Оказание материальной помощи
10. Предоставление услуг кредитного союза учителей
11. Оказание поддержки работникам
